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海外华商家族企业演化特征

—、由家族企业到企业网络 海水流到哪里,华商就漂到哪里。以家庭网络为支点拓展生活、经营空间,是海外华商创业的便捷选择...

国有企业“准家族化”的生发逻辑

[摘要]在中国由计划经济向市场经济转轨的过程中,国有企业特别是国有中小企业“准家族化 的现象日益显见。文章认为,在传统...

市场失灵、政府失灵与基础性家庭或家族制度——从资源配置视角看家族企业

一、”看不见的手 与不可回避的”市场失灵 在几百年经济思想中,主张市嘲看不见的手 和政府”看得见的手 这两大对立的...

张厚义 私营企业人力资本运营的历史轨迹与现实矛盾

[提要]在公有制条件下“期营经济”重生飽逻辑中,我们强调是人力资本的作用;历史地看,改革开放后中国私营企业人力资本运营...

对民间资本投资农业的评析与思考

内容提要:在国家财政、外商资本投资农业呈下降趋势的背景下,农业企业化所需的大量资金的来源最有可能是民间资本,包括民营农...

家族企业研究中的理论问题辨析

在中国由传统计划经济向市场经济转轨中,家族企业得以复苏和勃发,其数量由少到多,规模不断扩大,企业形态日渐成熟,且发展形...

刘平青 高春景:集体企业变迁:转轨经济视角的回顾

摘要:从20世纪80年代中期至今,中国乡镇集体企业经历了快速发展(即异军突起)到第二次创业(即全面改制)。从转轨经济视...

刘平青 李伟辉:转轨期家族企业发展障碍

由中央统战部、全国工商联、中国民(私)营经济研究会组织的“中国私营企业研究”课题组,分别在1993、1995、1997...

刘平青 李传辉:对企业家健康问题的思考

一、企业家健康:构建和谐社会的微观基础 在构建和谐社会的背景下,人与自然的和谐(如环境保护)、人与人的和谐(如处理好...

刘平青 姜长云:我国农民工培训需求调查与思考①

内容摘要:农民工培训是继农民工在城镇“准入问题”以及“权益维护问题”之后的又一前沿课题当前,农民工选择职业主要借助“关...

刘平青 张厚义:研究家族企业生命力的新视角

【内容提要】家族企业是一种世界范围内普遍存在的组织形式,“家本位”的文化分析框架难以作出令人信服的解释。“经济人”本质...

刘平青 郑丽:治理机制与企业健康

摘要:企业安全事故频发和职业病危害面扩大是影响我国构建和谐社会不可忽视的重要问题。实现企业健康安全管理,需要建立、健全...

刘平青 石凯兵 孙鲁平:基于治理结构的企业员工关系研究

摘要:近年来,私营企业的员工关系受到社会各界的普遍关注。本文在回顾员工关系和企业治理结构研究观点的基础上,对私营企业内...

刘平青 胡迟:私营企业的治理结构特征

内容摘要:私营企业群体的主体是中小企业即“普通企业”。私营企业的所有者权益结构中,企业主的所有者权益占主体,且其主体地...

刘平青 刘笑笑 张彦明:行业“金字塔结构”假设及验证——以医药、食品行业为例

内容提要:医药、食品行业是与百姓生活息息相关的两个行业。然而,目前两个行业在我国的发展现状都不容乐观。本文试图透过现象...

创业型企业组织发育:鲜桃的隐喻

摘要:本文以转轨期中国企业组织发育和企业成长为背景,提出了组织发育鲜桃模型,即鲜桃内核为企业主、鲜桃外形为适应性,以及...

刘平青 杨馥榕:私营企业主创业行为的心理学解释及验证

摘要:本文通过从心理学角度解析企业创办及成长过程,从而找到与企业主紧密相关的关健控制环节及其影响因素,接着通过第七次全...

刘平青 郭苗苗 李婷婷:企业劳动关系合规与家长式领导:Z公司案例研究

摘要 :在《劳动合同法》倍受争议和广泛关注的背景下,由对“事后”处理与调节方式的关注转向企业“事前”的行为规范研究显得...

刘平青 吴莹 王雪 吴晓磊:个人—组织匹配对农民工工作绩效的影响分析——以员工关系为中介变量

内容提要:本文根据374份有效农民工问卷,采用多元回归分析、相关分析、交叉列联分析和描述性统计等方法,探讨员工关系在个...

刘平青 李婷婷:内部营销对创业型企业员工留任意愿的影响研究:组织社会化程度的中介效应

摘要: 高离职率一直困扰着创业型企业的管理者。以往有关离职问题的研究多聚焦在离职时,个体、组织以及组织外因素的影响方面...

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