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李太淼:当代中国官本位意识表现分析

更新时间:2014-04-02 23:34:52
作者: 李太淼  
不是从事业发展、工资福利待遇等方面强化人才激励,而是把“封官”作为重用人才的主要举措,由此导致一些专业型业务人才纷纷奔赴“官场”,由此导致企事业单位组织架构出现“三多一少”,即管理层次多、管理机构多、管理干部多、干实事的人少。

   2.科教文化等事业领域中存在的官本位意识当前,科教文化事业单位的过度行政化现象已引起社会广泛关注并广遭诟病。这种过度行政化,既反映了我国科教文化管理体制存在问题,需要深化改革,同时,也反映了官本位意识已严重渗透到了科教文化领域。科教文化领域中的官本位意识,突出表现在两个方面。

   ( 1)科教文化事业单位的过度行政化现象。过度行政化趋向就是把政府部门的行政管理方式、干部管理方式过多地运用到科教文化事业单位的管理中,造成行政权力对科研、教学、文艺创作活动的过度干预,造成行政权力对学术资源、利益分配的垄断性控制。正如俞可平教授所指出的,这些年来官本位不但没有淡化,反而正向社会各领域蔓延,最不应该有官本位的学术领域,也开始官本位化。①而今,行政权力之手已伸到职称评审、成果评定、课题立项、学术争论、作品创作等多个方面,一种新的“政学不分”现象有所显现,亟待扼制和破除。过度行政化现象,导致了学术资源和利益的不合理、不公平分配,损害了真正在一线工作的科教文化工作者的切身利益,不利于充分调动广大科教文化工作者的积极性、主动性、创造性。不仅如此,过度行政化还进一步强化了个别科教文化工作者的官本位意识,一些高校出现众多教授争当“处长”的不正常现象就是例证。过度行政化,不符合科教文化事业的发展规律,妨碍科教文化事业的健康发展。

   ( 2)学术活动中的官本位现象。开展学术活动是推动科教文化事业发展的重要环节和过程。但当下的一些学术活动却受到官本位意识的严重影响。比如,在有的学会的领导职务安排中,官本位意识浓厚,有的学会的副会长、副秘书长名单列了长长一大串。有的学术会议动辄邀请地方党政领导参加开幕式,以此显示会议档次规格,形式主义严重。有的调研、教学活动的开展,不是取决于社会的实际需要,而是为了迎合个别领导的喜好。名不副实的署名问题也严重存在,其背后是权力对学术成果的绑架。官本位意识的渗透,严重制约了科学精神的弘扬,使一些学术活动严重变形变味。有学者明确指出:如果学术评价和学术团体的行政化、官僚化使官学一体,那么必然导致权力绑架学术,产生诸多学术不公和学术腐败,影响学术发展和繁荣,影响国家自主创新能力提高。②

   3. 日常人际交往中存在的官本位意识

   注重人际交往和人情关系是中国社会的一大特色。官本位意识在人们的日常交往中也有着重要表现,而且构成一种我国特有的但却是落后的社会政治文化。人际交往中的官本位意识表现多种多样,我们只能择其要者而梳理分析。

   ( 1)亲友聚会中的官本位意识。逢年过节亲戚朋友在一起聚会是一种沟通感情、享受感情、增进感情的很好形式。然而,近些年来,亲戚朋友的聚会中官本位意识越来越浓,以致有些聚会的目的发生严重变异。在一些同学、老乡、战友的聚会中,常常演绎着官场潜规则,比如聚会中的座位排序、致辞顺序、敬酒顺序等等都要充分考虑与会者有无官职、官职大小、任职部门重要程度等因素,从而使整个聚会弥漫一种媚官媚权媚俗味道,友情互动涂上了浓重的世俗功利色彩。更有个别官迷心窍的人,往往把这些聚会等当做接近有关领导、寻找靠山、拉关系、攀权附贵的“载体”,苦心筹划,精心运作,务求使自己有所收获。时下,即便是在一些有血缘关系的亲友聚会中,也会经常感受到官本位意识以及金钱意识对传统亲情观念的挑战和侵蚀。

   ( 2) 迎来送往及言语称谓中的官本位意识。在迎来送往中,一些人对具有官员身份的人格外热情和尊重,而对普通群众则比较冷淡;有的人常以能与官员结亲攀友、与官员交往为荣耀;有的人动辄以“老家”能产生“大官”而倍感自豪。在当今的一些言语称谓中,人们慕官敬官畏官的心理也表现得比较明显。比如,人们在称呼一些副职领导的时候往往会把“副”字去掉;人们对亲朋好友中的官员也往往称呼其官称,而不直呼其名;人们对一些非领导职务的虚职干部,也往往称为某部长、某处长。语言称谓与官本位意识相结合,构成了中国一种特殊的语言文化现象。

    

   注释

   ①喻可平: 《什么造成社会的官本位文化》,《社会科学报》2013 年9月26 日。②张清俐、裴显:《让学术诚信成为研究中不可触碰的红线》,《中国社会科学报》2014 年1 月27 日。

    

   参考文献

   [1]于洪生. 现阶段我国“官本位”现象的调查与分析[J]. 领导科学( 中) . 2013,( 2) .

   [2]呼唤学术会议回归学术本身[N]. 社会科学报,2011 - 05 - 26.

  


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文章来源:中州学刊 2014年2期
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