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陆福兴:需要形成优先提拔重用脱贫攻坚一线干部的导向

更新时间:2021-04-18 11:32:31
作者: 陆福兴  

  

   打赢脱贫攻坚战,三农工作重心转向全面推进乡村振兴,这又是一场艰巨持久的攻坚战。当前乡村振兴的首要任务是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,如何衔接的对接口很多,其中一个重要的内容是干部队伍的有效衔接,要把曾经战斗在脱贫攻坚第一线的优秀扶贫干部,选拔到当前乡村振兴的领导队伍中来,在西部等欠发达地区地区,要以扶贫攻坚第一线的干部为基础,组建优秀的乡村振兴干部队伍,实现乡村振兴领导力量的有效衔接。

   我国精准扶贫最珍贵的成果,就是锻造了一大批第一线的优秀扶贫干部。脱贫攻坚伟大战役使我国现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,这个举世瞩目的人间奇迹,是我国千千万万战斗在第一线的扶贫干部和全国人民共同创造的。他们为了贫困人口的精准脱贫,坚守讲政治、讲原则的政治理念,一心为贫困群众讲奉献,坚定地扛起脱贫摘帽的艰巨任务。为了完成我国脱贫攻坚工作任务,第一线扶贫干部深入老百姓的家中,深入基层的田间地头,一次次和贫困群众磨嘴皮子,苦口婆心讨价还价,甚至还要受到老百姓的不理解和埋怨。他们无怨无悔拼命工作,有的甚至以生命为代价履行自己的政治诺言。如湖南在扶贫攻坚中有两位县委书记倒在了任上,还有一位得了癌症还在继续战斗。他们用生命和血汗锻造了“上下同心、尽锐进出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神。贫困地区广大群众听党话、感党恩、跟党走,党群关系、干群关系得到极大巩固和发展!

   当前各地县乡换届在即,如何安排好第一线的扶贫干部,是我国巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键。为了“保持贫困县党政正职稳定”,中共中央办公厅、国务院办公厅曾于2017年印发了《脱贫攻坚责任制实施办法》,提出了“不脱贫不调整、不摘帽不调离。”的政治原则,各省市自治区在实施《办法》的过程中,又对市级、乡级领导干部提出了相同的要求,对驻村扶贫干部也提出了不脱贫不提拔不调动的要求。第一线扶贫干部在5年的艰苦扶贫中,他们错过了被提拔的机会,放弃了调换好环境工作的机遇。如今,终于打赢了脱贫攻坚战。优先提拔重用第一线的扶贫干部,最终给他们一个公平的待遇,让他们的血和汗没有白流,让他们的生命奉献得到社会的尊重,既是我们党对待党员干部的一个良心和导向问题,也是一个激励广大党员干部讲政治的问题,更是我国新时代党重用人才的政治导向。

   形成优先提拔重用脱贫攻坚一线干部的导向,关系我国推进全面乡村振兴的干部队伍建设。在推进全面乡村振兴的伟大征程中,乡村第一线亟需一大批讲政治、讲原则的干部,需要广大干部再次深入乡村第一线战斗。第一线的扶贫干部是时代造就的对党忠诚的干部,是我们党坚强的基层领导力量。实践证明:他们敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出;他们想干事、能干事、干成了事。各地组织部门要坚持重实绩、重担当、重基层的用人导向,对第一线扶贫干部进行重用,这是对中央“保持贫困县党政正职稳定,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。”政策的政治呼应,是一个让基层干部暖心的用人导向,也是善始善终执行中央政策的应有担当!让第一线扶贫干部在流血流汗能够得到应有的政治待遇和精神安慰,这也是中国特色社会主义新时代党的干部队伍建设的要求。

   重用第一线扶贫干部,形成优先提拔重用脱贫攻坚一线干部的导向,凸显新时代用人的政治方向,乡村人才振兴才能胜利在望。第一线扶贫干部将成为我们党新时代基层的坚强领导力量,他们将使我国的乡村振兴战役再一次举世瞩目,使我国的全面现代化中国梦如期实现!

   作者系湖南师范大学中国乡村振兴研究院副院长

  


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